Comment trouver l'assistant maternel qui répond à vos attentes ?

Avant de commencer votre recherche, quelques conseils...

• La démarche prend du temps. Il est souhaitable d’anticiper le plus possible
• Étudiez la liste des assistants maternels, ainsi que les petites annonces présentes sur ce site.
• Prenez conseil, si besoin auprès de la Protection maternelle et infantile (PMI) ou des Relais petite enfance (RPE).
• L’idéal est que les deux parents s’impliquent et s’accordent sur le choix.
• N’hésitez pas à rencontrer plusieurs professionnels avant de prendre votre décision.

Trois questions à vous poser pour faire le point sur vos attentes

1. Dans l’idéal, préféreriez-vous que l’assistant maternel exerce :

• à son domicile : en maison ou en appartement
• en maison d’assistants maternels (MAM)

• à proximité de chez vous
• à proximité de votre lieu de travail
• à proximité de l’école

2. Accepteriez-vous, le cas échéant :

• que votre enfant partage sa chambre avec d’autres enfants ?
• la présence d’animaux ?

3. L’assistant maternel idéal, comment l’imaginez-vous ?

• homme ou femme
• âgé d’environ…
• ayant lui-même des enfants présents à son domicile ?
• accueillant d’autres enfants confiés par d’autres parents ?
• dont le conjoint est présent au domicile pendant l’accueil de votre enfant
• autres : expérimenté, etc.

Vous êtes prêt à rechercher un assistant maternel !

Consultez l'annuaire des offres d'accueil

La rencontre avec l'assistant familial

En qualité de parent, vous êtes en droit d'obtenir le maximum d’informations sur l’accueil de votre enfant.
Pendant la rencontre, demandez à visiter toutes les pièces où votre enfant sera accueilli, ainsi que la décision d’agrément de l’assistant maternel. Et surtout, prenez le temps de poser toutes vos questions.

• Comment se font les échanges au quotidien, avec les parents, pour mieux répondre aux besoins de l’enfant (oralement ? à l’écrit) ?
• Comment est organisée la période d'adaptation ?
• L’assistant maternel fréquente-t-il un Relais assistantes maternelles (RAM) ? d’autres structures ?
• Rencontre-t-il d’autres professionnels ?
• Accepte-t-il d’accueillir l’enfant quand il est malade ?
• La décision d’agrément de l’assistant maternel l’autorise-t-il à aider à la prise de médicaments (sous réserve de votre autorisation écrite et d’une prescription médicale récente) ?
• Assure-t-il la préparation des repas ?
• Quels tarifs pratique-t-il (salaire horaire, indemnité d’entretien, de repas, de transport) ?
• Assure-t-il les trajets scolaires ? Possède-t-il les dispositifs de sécurité adaptés à l’enfant et aux normes actuelles ?
• A-t-il des contraintes particulières, liées à ses propres enfants (trajets scolaires, etc.) ?
• Accueille-t-il les enfants tôt le matin, tard le soir, le week-end ?
• Fait-il preuve de souplesse par rapport à d’éventuels changements d’horaires pour l’accueil des enfants ?
• Qu’en est-il de la continuité de l’accueil (éventuel projet de retraite, formation ou déménagement) ?
• Accepte-t-il l’accueil des enfants au-delà de l’âge de 3 ans ?
• Organise-t-il des sorties (squares), des activités à l’extérieur ?
• Que dit-il de ses valeurs éducatives ? Comment prend-il en compte les vôtres ?
• Que pense-t-il des écrans (télévision, tablette) ?
• Quelles sont les habitudes de l’assistant maternel ou de son entourage vis-à-vis du tabac ?

Et après la rencontre, quelles sont vos impressions ?

• Vous avez trouvé l’assistant maternel accueillant ? rassurant ? bienveillant ?
• L’ambiance du domicile vous a-t-elle semblé chaleureuse ?
• Qu’avez-vous pensé de la qualité de contact ? avec vous ? avec votre enfant ?
• L’assistant maternel vous a-t-il paru à l’écoute ? A-t-il pris en compte vos demandes ?
• En cas de désaccord, comment s’est-il positionné ?
• Répond-il au profil et à l’image de l’assistant maternel, tel que vous l’imaginiez ?

Téléchargez le questionnaire récapitulatif.

Ces conseils vous sont communiqués par le service PMI du Département de l'Aube, en collaboration avec les Relais petite enfance (RPE) de l'Aube.

Vous avez trouvé la bonne personne...

Il vous faut prendre connaissance de la convention collective, établir le contrat de travail et d’accueil. Bref, vous devenez employeur…

Rendez-vous à la rubrique Embaucher.
Et, si vous avez besoin d’aide, adressez-vous aux Relais petite enfance (RPE).